カムバック採用

当社社員の仕事と家庭の両立を支援し、社員それぞれのライフプランや多様なニーズにきめ細かく対応するため、育児や介護等の一定の理由で退職を余儀なくされた社員が再び当社に勤務していただくことを目的とした制度です。

在籍中に培った知識や経験、技術を最大限生かして即戦力として活躍いただくことができます。
また、原則退職時の部署への配属となることから、ブランクがあったとしても働く際に安心感があります。